本报记者 黄仕强配资头条
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放下工具，拿起课本。在产业升级与技能迭代的浪潮下，一大批农民工乘着“求学圆梦行动”东风重返课堂，实现学历进阶与职场跃升的双重蜕变。重庆通过产教融合联盟的新方法，将“技能培训+学历提升”有机结合，为产业工人搭建成长阶梯，打破职业发展“天花板”。
“一摞打印好的资料、一个笔记本、一支笔，这就是我包里的全部‘工具’。”日前，在华北电力大学重庆电力高等专科学校函授站，国网重庆市区供电公司科学城供电中心高压装表工曾诗怡，一边打开斜挎包一边笑着说，“和平时常用的工具包比起来，包里没了扳手、钳子、电笔这些干活用的工具，而是装着我对未来的规划与追求……”
在重庆，类似的场景已不是新鲜事。自2016年以来，许多像曾诗怡这样的一线工人，会利用休息时间重返课堂，提升学历。
国家统计局公布的《2024年农民工监测调查报告》显示，2024年，16%的农民工拥有大专及以上学历，而在2015年这一比例仅为8.3%。这既是农民工群体求进步、谋发展的使然，也离不开“求学圆梦行动”这项由全国总工会和各级工会大力倡导、推进的素质提升行动。如今，在产业升级与技能迭代的浪潮下，越来越多的农民工乘着“求学圆梦行动”东风，完成学历进阶与职场跃升的双重蜕变。
论文写在岗位上
“入职之初，我曾因仅有专科学历而心怀忐忑，如今正是‘求学圆梦’行动这股‘东风’，让我重获自信。”谈及提升学历的缘由，曾诗怡坦言，电力行业技术迭代迅速，岗位需求日益提升，提升学历不仅是为了更好地胜任当前工作，也是为职业发展铺就一条更加宽广的道路。
2024年，曾诗怡报读了华北电力大学电气系统自动化专业。入学一年多来，她白天忙着装表接线，晚上在线上学习专业知识，周末还奔赴函授点参加线下学习与考试……日子忙碌却充实。
如今，站在学业与事业交汇的新起点上，曾诗怡正与学校的老师和公司的师傅探讨如何将毕业论文与岗位实践结合，把论文真正写在岗位上。
国网重庆酉阳供电公司一线输电运维班班员白燃也告诉记者，去年，他报读了重庆理工大学电气工程及其自动化专业，系统学习电力专业知识。他举例道，学习《电力系统分析》课程后，他掌握了线路故障时的电流特性，这在一次故障排查工作中帮了大忙。
曾诗怡、白燃的求学经历是重庆市总工会以产教融合联盟方式推动产业工人学历技能双提升的缩影。
作为推进“求学圆梦行动”的新方法，重庆市电力行业产教融合联盟依托华北电力大学重庆电力高等专科学校函授站，以“技能培训+学历提升”互联互认等培养方式，全面推行“毕业论文课题+现场技改项目”相结合的选题方法。目前，该联盟已线上线下培训一线职工2万余人次，帮助9400余人次取得相应职业技能等级证书，为800余名职工提供学历提升服务。
今年，重庆市总已牵头成立智能网联新能源汽车、燃气地质、化工医药等行业“产教融合联盟”，推动川渝等地100所高校与1000家重点企业深度联动，计划在3年内，支持1万名产业工人学历提升、助力100万名产业工人技能升级。
“加油站”赋能“成长路”
“感谢工会组织圆了我的‘大学梦’。参加工作后，我一直想提升自己的学历，但由于各种原因，迟迟没有行动，是‘求学圆梦行动’给了我勇气和底气。”日前，刚进入重庆开放大学（原重庆广播电视大学）信息安全与管理专业就读的龚晓廖对记者说。
今年27岁的龚晓廖现就职于开林企业管理集团有限公司。他表示，自己老家在农村，专科毕业后找工作曾四处碰壁。今年上半年，渝中区总工会到企业宣传“求学圆梦行动”后，他当即决定报名。
渝中区总工会党组书记、常务副主席叶梅介绍，2024年2月，区总实施“启航行动”职工学历提升助力计划，通过三年时间，帮助不少于300名职工提升学历层次。
在渝中区的一线职工眼中，“求学圆梦行动”已成为他们心中的“梦想加油站”，不仅帮助他们圆了“大学梦”，更为职业发展打开了新天地。
今年47岁的重庆仁孚汽车销售服务有限公司配件主管王海荣也是受益者之一。2019年，她与公司另外5名同事通过“求学圆梦行动”进入重庆开放大学学习，2022年专科毕业后，又报读了该校的本科课程，并于去年毕业。
“过去由于仅有高中学历，求职之路充满了坎坷与挫折。”回望往昔，王海荣感慨道，“从高中到本科，从一线工人到部门主管，这一路走来，‘求学圆梦行动’赋予了我改变命运的勇气和力量，点亮了我的人生路。”
截至目前，渝中区总已帮助620余名一线职工完成学历提升，其中，农民工近百人，覆盖辖区内企事业单位120余家。同时，“启航行动”招收的130名职工学员也已踏上“圆梦”之路。
打破职业发展“天花板”
今年40岁的吕游是中铁二十局重庆秦渝物业管理有限公司商业管理处客服主管。她说：“刚入职时，我是一名客服前台。我一直期待能走上管理岗位，但由于只有高中学历，内心总有些不自信。”
就在吕游为自己的职业发展感到迷茫时，公司的工会干部向她详细介绍了“求学圆梦行动”。她果断报名，开启学历提升之路，并于2024年毕业前夕被纳入后备干部名单，获得了竞聘客服主管的机会。有了新的求学经历和知识储备后，她在竞聘中以压倒性优势胜出，完成了职业生涯的一次重大跨越。
吕游的经历也激发了该公司其他职工的学习热情。31岁的李英在去年担任行政文员时，报读了重庆理工大学会计专业。一年多来，她成功通过“概率论与数理统计”“线性代数”“资产评估”等考试，目前正筹备“高级财务会计”“财务报表分析”等考试项目。
伴随着学历提升的步伐，公司也注意到了李英的变化，将其纳入了后备管理干部名单，助力她迈向更高的职业台阶。
今年，“求学圆梦行动”再度升级。全国总工会、教育部、人力资源和社会保障部、全国工商联联合印发《关于广泛实施求学圆梦行动 推进产业工人学历与能力提升的意见》提出，到2030年，打造不少于300个产业工人学历与能力提升项目，资助不少于300万名符合入学条件的产业工人，其中农民工不少于200万名。
如今，升级版“求学圆梦行动”正以更广覆盖、更强合力、更新模式和更畅通的机制，为农民工搭建学历、能力、岗位提升的桥梁配资头条，铺就职业发展通途。
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